为了进一步规范教师行为，提高教师爱岗敬业、教书育人、为人师表的道德水平，树立教育系统的良好社会形象，特提出以下要求：　　一、加强对师德师风建设的领导。各校要健全师德师风领导组，加强领导，明确职责分工，主要领导是第一责任人，负责安排部署，分管领导是第二责任人，负责组织实话，其他成员按照各自的职责分工协作，形成师德师风建设的工作合力；把师德师风建设作为学校工作重点，实行目标责任管理，认真研究布置，严格组织实话，做到计划、检查、考核、奖惩、总结五落实。　　二、严明教师职业纪律。为规范教师行为，严明职业纪律，进一步补充完善教师“十不准”要求。　　三、建立师德师风建设长效管理机制。加强教师政治业务学习，提高教职工职业道德素质；严格教师资格准入；加强教师师德师风培训；建立重点联系制度；加强教师队伍管理；建立报告制度；建立师德师风分析制度；建立考核评估制度；实行师德师风建设责任制。