农村党建工作是党的基层组织建设的一个新领域，要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，建立健全管理和服务体制，加强制度建设，形成长效机制，把农村建设成为管理有序、服务完善、文明祥和的社会生活共同体。

一、积极探索，努力构建农村社区党建工作新格局。

要加大“三项建设”工作力度。坚持把农村党建列入议事日程，加强农村基础设施建设、保障服务体系建设和干部队伍建设。深化农村保障服务体系建设。

要始终把关心群众利益、维护农村稳定作为农村党建工作的重中之重，完善了以失地农民基本保障、农村医保、最低生活保障等“三道保障线”，实行启动失地农民培训工程，积极组织开展结对帮扶、党员志愿者、党员先锋岗等活动，充分发挥党员在农村建设和服务中的积极作用。

要加强农村干部队伍建设。

各乡级人民政府要把农村干部队伍建设作为农村基层党组织建设的重点内容来抓，不断创新农村干部建设机制，努力建设一支政治素质好、文化程度高、年龄结构合理、有创新精神的农村干部队伍。

1、创新干部选拔机制，积极采取公开招聘、公开选拔、从机关或事业单位选派等方式选拔农村干部；

2、创新干部培训机制，将农村干部教育纳入教育整体规划，用举办干部培训班等形式，对农村党组织书记、居委会主任等进行分类培训，通过专家讲课、现身说法、交流讨论、实地参观等形式，促进农村干部培训经常化、制度化、多样化，逐步提高干部综合素质。

二、开拓创新，推进农村党建工作再上新台阶 。

党的十六届六中全会通过的《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》对推进社区建设，完善基层服务和管理网络提出了明确的要求，为进一步加强和改进新时期农村社区党的建设，不断巩固党在农村社区的执政基础和提高农村社区党组织的执政能力指明了方向。

加强农村党建工作，促进社会主义新农村建设，关键在建设一支思想好、作风正、有文化、有能力、能真心实意为群众办实事的农村干部队伍，不断增强领导班子整体活力。

一是拓宽农村干部选拔途径。积极采取选拔、选派、选聘为主的“三选”措施，切实抓好农村干部队伍的建设。

二是提高社区干部队伍素质。实行农村干部分级培训制度，抓好农村党组织书记的培训和其他干部的全面轮训，鼓励农村干部参加学历培训。

三是建立考核保障机制。加强对农村专职工作者的考核，把农村党建工作作为农村专职工作者考核的一项重要内容，明确年度农村党建工作目标。

三、大胆实践，健全农村党建工作新机制。

一是组织协调机制。成立党建工作领导小组，召开党的建设工作会议，总结交流经验，研究部署工作。建立农村党建工作协调委员会或领导小组等相应的领导机构，加强对党建工作领导和指导，构建以农村党组织为核心、辖区内党组织为依托、全体党员为主体的农村党建区域化工作网络。农村党组织要建立党建工作联席会议制度，充分发挥在农村事务决策中的领导核心作用，形成农村党组织与辖区单位资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的农村党建工作格局。

二是考核评价机制。要把农村党建工作开展情况列为乡镇、街道党建工作年度考核的重要内容，按照党建工作考核细则，对各镇党委党建工作进行考核。

要搞好农村党建工作其实也并不是一件难事，关键是看各乡镇党委是否重视此项工作。只有结合各乡镇的实际，勇于探索创新，开创农村党建工作的新局面定会取得圆满成功。

作者：湖北省利川市沙溪乡  简吉武  文弟武（乡党委组织委员）

(本站特约记者  简吉武   供稿)

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